大连新职业！向“数”向“绿”向“新”

伴随着新技术、新产业崛起

应运而生了许多新的职业

在大连，从业者们

向“数”向“新”向“绿”而行

通过不断拓宽的就业新赛道

为城市发展注入新动能

前不久，人力资源和社会保障部正式将19个新职业纳入国家职业分类大典，这些听起来还略显陌生的职场新身份，传递出经济社会发展的新变化、新趋势。

职业频繁“上新”是新经济活力奔涌的例证。近些年，类似的新职业在大连也如雨后春笋般不断涌现。新职业，回应着社会的新需求，也成就着大连勇于拥抱新赛道的年轻人。

让数据“活”起来

孙浩楠

大数据工程师

大连拓扑伟业科技有限公司

大数据被认为是“未来的新石油”，将海量的数据信息进行采集、清洗、分析与使用，让数据“活”起来，从而更精准地服务大众，就是大数据工程师的日常。

作为一名数据科学与大数据技术专业的毕业生，孙浩楠是这个新职业的一名新兵。在他看来，因网络交流互动而产生的数据越来越多，大数据产业高速增长，并与人工智能、云计算和区块链等领域深度融合，大数据工程师应运而生，在科技攻“尖”、产业向“新”进程中扮演关键角色。

目前，孙浩楠正在从事高等教育信息化等平台的设计与研发工作。在工作中，他逐渐体会到大数据工程师需要具备跨学科知识背景及数字化思维，才能从海量数据中提炼价值：

◆ 要精通多种编程语言和工具；

◆ 要具备数据安全与合规意识，对数据进行挖掘与分析；

◆ 还要具备方案设计、项目管理、市场研究等能力。

孙浩楠认为，软件和信息技术服务业作为大连的主导产业之一，大数据工程师等新兴职业的出现，不仅开辟了“新赛道”，为高校毕业生提供更多就业选择，也推动了大连企业积极主动拥抱智能时代，让“数字引擎”动力更强劲。

让城市踏“绿”而行

高攀

系统集成工程师

洺源科技（大连）有限公司

2024大连夏季达沃斯论坛期间，作为服务用车的“氢燃料电池客车”十分吸睛。而客车的“心脏”——氢燃料电池，离不开燃料电池系统集成工程师高攀和团队成员们的全程“护航”。

我们的工作就是将研发团队的‘头脑风暴’通过不断计算、模拟、调试，最终变成可落地应用的产品。

今年30岁的高攀在读研期间就对氢燃料电池技术产生了浓厚的兴趣。

我本科读的是化学工程与工艺，研究生方向是环境科学与工程专业，与我现在的工作对口，但又有一定距离。

高攀表示，氢能等清洁能源产业所需的人才是知识复合型人才，具有跨学科、跨行业的特点，需要具备化工、控制、材料、物理、电气等多个专业的知识。在工作中，团队成员们经常需要“跨界”研究、学习，以解决材料、工艺、设计、控制等关键技术问题。

近年来，大连正持续发力清洁能源新赛道。在高攀看来，城市向“绿”前行离不开人才的聚集：

目前已经有高校开设了新能源科学与工程、氢能应用技术等专业，这意味未来将培养出更多具备前沿知识和卓越技能的复合型新能源人才。

为“会展之城”增色

郭第祎

会展搭建工

大连新世界会展服务有限公司

随着“会展搭建师”作为国家新职业正式“入编”，从事会展搭建工作10年的郭第祎找到了自己的新定位。

从电气自动化专业毕业后，郭第祎成为了一名电力保障人员，负责为展会设计搭建电力设施。

随着近年来大连展会智能、绿色、节能的特征日益凸显，郭第祎明显感受到会展搭建工作对从业者的专业技术有了更高的要求。

过去布展，木工、电工等安装人员各管一摊，凭经验干活，现在从业人员必须持证上岗，且专业技能也要不断融合、更新。

郭第祎表示，像展台灯光的布置，既要明亮适当，凸显展品优势，又要实现节电环保、安全稳定，这就需要会展搭建人员具备电气、建筑、多媒体应用、运输等多个专业的知识和技能，还要不断探索新的材料、技术和方法。

郭第祎认为，增设会展新职业，是畅通会展从业人员职业发展通道的新起点，也是会展职业教育和职业培训的“定位仪”。

希望大连能通过开设职业教育培训，举办赛事活动等提高会展从业者的能力。

对大连会展业未来的发展，郭第祎有了更多的期待。

就业新举措

助力高校毕业生

“拥抱”新职业

在大连，新技术、新产业、新业态、新模式崛起，新职业新工种不断涌现，涉及智能制造、数字经济、绿色低碳、社会服务需求等行业。这些新职业的产生在挖掘发展新机遇的同时，也为广大高校毕业生提供更多的就业选择。

大连人社部门紧跟职业发展趋势，大力挖掘新职业、新业态领域岗位，通过系列举措为想从事新职业的高校毕业生就业提供了更多选择。

今年1月至7月，大连市城镇新增就业9.09万人、同比增长17.45%，新就业劳动者中青年就业占比超80%。截至目前，大连市人力资源市场线上线下举办新业态专场招聘活动20场，服务企业697家次，发布岗位信息10987个次。

“带岗直播”

让应聘者

直观了解新职业

为了给求职者和用人单位搭建直接、高效的交流平台，在大连市人力资源市场，AI面试、“直播带岗”等新型招聘模式成为新的就业潮流，让大学生群体足不出户就能了解招聘企业的基本情况、发展前景、岗位要求和相关福利待遇。

向在连高校

定期推送新职业需求

为拓展就业渠道，扩大岗位供给，大连市人社部门组织实施升级版“万岗计划”，采取政策性岗位落实、行业主管部门开发、人力资源市场归集三位一体推进岗位征集，将企业对新职业的需求定期向在连高校进行推送，进一步促进人岗精准对接。

定制化培训

实现专业与市场对接

新职业往往需要从业者具备跨学科综合素质和积极的学习能力，为此，大连市人社部门将大数据开发、软件系统操作、数字新媒体制作、直播电商、物联网应用等数字领域和新兴业态职业（工种）纳入高校毕业生专业转换及技能提升培训项目，为他们提供量身定制的职业技能培训，帮助高校毕业生实现所学专业与市场需求的有效对接。

据统计，大连市高校毕业生专业转换及技能提升培训连续开展4年期间，累计培训高校毕业生1.9万人次，有力地促进了高校毕业生就业创业。

新兴职业的不断涌现

折射出的是经济社会发展的

新趋势和新活力

而富有创新精神

渴望挑战自我的

从业者们

在努力实现自己人生价值的同时

为城市的经济发展汇聚动能

本条微信由“大连发布”（微信号：dl-fabu）编辑制作

文字：左莹 霍然

资料：市人社局

图片：雪林 张春雷

部分图片由受访单位提供

美编：张欣

编辑：王宇

校对：鞠传强 滕永梅

主编：单淼