未管所：“规范化+”跑出高质量转型发展加速度 | 基层“高”见

基层“高”见

基层一线是监狱工作的力量源泉和根本所在，也是当前和未来推进高质量发展落实落地、走深走实的“最后一公里”。在“基层‘高’见”专栏，小轩把视野持续聚焦基层治理第一线和监管改造最前沿，辑录奋力推进上海监狱高质量发展的基层声音和足迹。

在推动上海监狱高质量发展三年行动开局之年，未成年犯管教所以“规范年”开题，立足转型过渡、规范运行、高质量发展“三步路线图”，探索运用“规范化+”组合拳跑出加速度，打造新时代新征程未管承担全新职责使命的新质生产力。

01

“规范化+”党建

培根铸魂更深刻

专题部署高质量发展推进落实

发布实施《未管所高质量发展三年行动方案》

对标局三年行动方案，对照“三步路线图”，未管所精心制定《高质量发展三年行动方案》。各党支部强化基层党建阵地、工作阵地，焕新党支部阵地名称、视觉形象设计、核心内涵等要素，精心打造基层战斗堡垒。

高质量发展论坛演讲

党支部、党小组主题党日活动服务社会群众

一线党小组“神经末梢”作用、广大党员模范带头作用充分发挥，形成“一家人、一条心、一盘棋、一把尺”理念，实现党员民警“自转”与基层治理“公转”同向同频，党建“升级”持续推动全警投身高质量发展的参与热度“升温”。

02

“规范化+”培训

充电赋能更强劲

增强队伍思想政治工作满满仪式感

他们紧扣司法部实战大练兵要求，直面民警队伍在监管改造主责主业方面的能力短板，开办“小蚂蚁课堂”“深耕讲堂”不同层级学习园地，深入举办“正警姿、整内务、强作风”专项活动，抓实民警队列、执法规范等系列比武，全面加强政策理论、业务能力、警务实战综合能力，全力打造未管铁军。

高质量发展100问知识竞赛

“沉浸式”情景模拟培训

最近在民警中流行一本《小红书》，这是专为未管所民警打造的执法工作指南。实战大练兵以来，未管所还开展“沉浸式”情景模拟演练，举办“换位思考”大讨论，确保所有实训内容“短平快”的同时“实用管用”，充分释放“四随”培训形式多样、灵活多变、见缝插针的特点。

民警执法指南《小红书》

03

“规范化+”矫治

攻心治本更有效

校所合作教育基地

他们深入推进“一机制多项目”，通过“一人一案一策”实施个别化矫治机制，统筹评估管理矫正一体化、“工学业”一体化、回春艺术团艺术矫治、“非遗进大墙”等项目，推动未管传统优势实现“老树新枝”发展、创新项目呈现“插柳成荫”态势，进一步擦亮未管品牌。他们顺利推进与华政、上政、上师大等高校合作，打造服务改造主业、注重案例实证的科研攻坚团队，推动科研成果转化运用于监管改造实践工作。

非遗项目作品

目前教育改造已引入草编、景泰蓝掐丝珐琅等 11 项非遗项目，书签、杯垫、版画等各类作品展示了未管所改造“回春文化”的蓬勃朝气。

04

“规范化+”保障

惠警续航更暖心

窗明几净的食堂环境

新添置自动贩卖机

民警夜班点心

围绕广大民警工勤职工衣、食、住、行、工等各个方面需求，他们进一步细化局党委年度惠警“十项举措”，整合形成惠警“优质服务包”。扩容升级职工之家、职工书屋，落实民警工勤职工子女寒暑托班服务，优化食堂就餐环境及餐饮质量，落实值班执勤夜班餐，安装自动贩卖机，用心用情用劲做好勤务保障和惠警举措，未管人在工作中收获了无数“小确幸”，真切感受到监狱高质量发展的温度。

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编审：汤颖杰

编辑：杨旭科 

供稿：未成年犯管教所 林芝瑜 俞晓

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