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CCFA人力资源专业委员会2023年度工作会议召开

11月15日,CCFA人力资源专业委员会2023年度工作会在上海召开,40余位委员代表参加本次工作会。




中国连锁经营协会常务副秘书长郭玉金在致辞中讲到,随着疫情过去,大家工作生活都趋于常态,作为人力资源专业委员会的委员,是行业对各位委员的信任,大家要担起责任,从行业发展是高度着眼,要肩负起行业人才发展的使命,通过委员会的齐心协力,能够做一些走进企业的深度交流学习、做好HR自身能力提升等工作。

总干事杨顺做了人力委2023年度工作情况汇报。围绕行业专题研究与政策协调、标杆学习交流与调研走访、人才供需对接、培训与技能认定等四个维度介绍了委员会年度工作。

依照《委员会工作条例》,会上进行了轮值主任委员交接。银泰商业集团首席人才官吴航先生接任了2023-2024年度主任委员。吴航主任表示,希望新的一年,大家共同努力,在委员会平台上为企业、为行业多做贡献,平时委员会内部大家也要多聚多交流,形成一股合力,为行业人才发展贡献力量。
 


此外,在稍早进行的人效提升与员工激励专场的专题论坛上,日播时尚集团副总裁戴晓敏围绕“聚焦幸福力思维的活性组织”、凯洛格咨询集团上海分公司总经理王瑶围绕“如何通过战略合力打造高效运营组织”、百丽时尚集团服饰品类群直播团队负责人王巍巍围绕“直播人才的培养与激励”、用友薪福社合伙人、研究院院长杨锴围绕“共享用工助力商超、酒店打造自有用工资源池”等话题做了深入分享。


 


第六届人力资源专业委员会名单
(2023年11月)





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